Вправе ли организация, направляя работников в командировку за пределы территории, выдать суточные в евро?

Организация, направляя работников в командировку за пределы территории РФ, вправе выдать им аванс на расходы на наем жилья и дополнительные расходы одновременно в рублях и другой валюте, закрепив такой порядок выдачи аванса в локальном нормативном акте или в коллективном соглашении, и при условии соблюдения порядка осуществления валютных операций.

Правовое обоснование

В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 166 ТК РФ).

Из п. 13 Положения об особенностях направления работников в служе16.04.2025 № 501 от 13.10.2008 N 749, следует, что оплата и (или) возмещение расходов работника в иностранной валюте, связанных с командировкой за пределы территории Российской Федерации, включая выплату аванса в иностранной валюте, а также погашение неизрасходованного аванса в иностранной валюте, выданного работнику в связи с командировкой, осуществляются всоответствии с Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».