Разъяснения ведомств

Ответы Роструда, СФР и Минтруда на частые вопросы работодателей и работников. Это позиция ведомства, а не норма права: если она расходится с законом, опираться нужно на закон.

Найдено 1 разъяснение

1. МинтрудВопросы по трудовому законодательствупересказ ИИКак посчитать общую продолжительность отпуска, если основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный за вредность — 12 рабочих дней, отпуск с 1 ноября 2009 г.?Ответ: Дополнительные отпуска суммируются с основным (ст. 120 ТК РФ). От начала отпуска отсчитайте 28 календарных дней основного, затем 12 рабочих дней дополнительного, определите последний день отпуска и оплатите все календарные дни периода по среднему заработку.