Разъяснения ведомств

Ответы Роструда, СФР и Минтруда на частые вопросы работодателей и работников. Это позиция ведомства, а не норма права: если она расходится с законом, опираться нужно на закон.

Найдено 2 разъяснения

1. Роструд11.12. Иноепересказ ИИРаботника отчислили за неуспеваемость: можно ли взыскать с него расходы на обучение?Ответ: Да, если в ученическом договоре было условие, что работник возмещает затраты работодателя при отчислении из образовательной организации.
2. Роструд11.12. Иноепересказ ИИНасколько правомерно включать в соглашение об обучении условия об обязанности работника возмещать затраты работодателя на обучение в полном размере независимо от периода отработки после завершения обучения?Ответ: Такое условие неправомерно, поскольку нарушает права работника по сравнению с действующим трудовым законодательством. ТК РФ предусматривает обязанность работника возместить затраты на обучение в случае увольнения без уважительных причин, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.