Вправе ли работодатель потребовать от работника возместить расходы на его обучение в образовательной организации, если работника отчислили из образовательной организации за его…

Да, вправе, если в ученическом договоре было указано, что работник должен возместить затраты работодателя в случае его отчисления из образовательной организации.

Правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать в том числе условие об обязанности работника пройти обучение.

Согласно ч. 2 ст. 199 ТК РФ ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон, кроме тех, что перечислены в ч. 1 указанной статьи.