Разъяснения ведомств

Ответы Роструда, СФР и Минтруда на частые вопросы работодателей и работников. Это позиция ведомства, а не норма права: если она расходится с законом, опираться нужно на закон.

Найдено 4 разъяснения

1. СФРПроф.рискипересказ ИИКакие документы необходимо предоставить в отделение Фонда для оплаты дополнительного отпуска пострадавшему на производстве?Ответ: Страхователь предоставляет страховщику по месту регистрации сведения о застрахованном лице, из приказа о предоставлении отпуска, о расчете размера и оплаты отпуска и о способе получения оплаты.
2. СФРПроф.рискипересказ ИИКогда пострадавшему на производстве предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск сверх ежегодного?Ответ: Дополнительный отпуск предоставляется на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно, если застрахованный нуждается в лечении по причинам, связанным со страховым случаем.
3. СФРОтпуск (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ)пересказ ИИО предоставлении сведений для оплаты отпуска застрахованному лицу на санаторно-курортное лечение по программе реабилитации пострадавшегоРаботодатель подает в ОСФР сведения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска; решение принимается за 5 рабочих дней, выплата — за 2 рабочих дня, в размере среднего заработка по статье 139 ТК РФ.
4. СФРПроф.рискипересказ ИИСколько дней дополнительного отпуска работодатель должен предоставить сотруднику, получившему травму на производстве?Ответ: Дополнительный отпуск застрахованному (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) предоставляется на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.