Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 15 писем
- Можно ли ввести в штатное расписание должность «водитель-экспедитор» или нужно оформить совмещение водителем обязанностей экспедитора?Ответ: Должности водителя и экспедитора нужно отразить в штатном расписании отдельно. Функции экспедитора можно возложить на водителя в порядке совмещения должностей с его письменного согласия и за дополнительную оплату (ст. 60.2, 151 ТК РФ).
- Как с 2023 года определять дату получения дохода в виде зарплаты и заполнять 6-НДФЛ, если зарплата за декабрь выплачена в январе?Ответ: С 01.01.2023 дата получения дохода в виде зарплаты — день выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК). Зарплата за декабрь, выплаченная в январе, относится к 2023 году и отражается в 6-НДФЛ за I квартал 2023 года, в расчёт за 2022 год не включается.Письмо ФНС от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@
- Облагаются ли НДФЛ и страховые взносы при вручении работникам подарков от организации?Ответ: Стоимость подарков облагается НДФЛ в части, превышающей 4 000 рублей за налоговый период. Если подарок передан по договору дарения, объекта обложения страховыми взносами не возникает.Письмо Минфина от 31.10.2022 № 03-04-06/105519
- О сохранении рабочих мест для мобилизованных гражданМинтруд направил информацию о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан в связи с постановлением Правительства от 22.09.2022 № 1677.
- О пониженных тарифах для IT-организаций и организаций радиоэлектронной промышленности с 01.01.2022 и заполнении РСВС 01.01.2022 для российских IT-организаций и организаций из реестра радиоэлектронной промышленности снято ограничение по численности, минимальная доля доходов от соответствующего вида деятельности снижена с 90% до 70%. В РСВ не заполняются графа 2 строк 010–040 и графа 3 строки 010 приложения 3 к разделу 1.Письмо ФНС от 20.07.2022 № БС-4-11/9270@
- Возмещение дополнительных расходов на больничные с зачётом нестраховых периодов в 2022 году: какую форму заявления применять, если приказ № 119 её не утвердил?Ответ: Можно применять форму заявления, утверждённую приказом ФСС от 04.02.2021 № 26, хотя сам приказ действовал только в 2021 году; возмещение — в порядке, определённом постановлением Правительства от 30.12.2020 № 2375.
- Какой МРОТ применять субъектам МСП для пониженных тарифов взносов после повышения с 1 июня 2022 года?Ответ: В 2022 году субъекты МСП применяют МРОТ, установленный на 1 января 2022 года, — 13 890 руб. Повышение с 1 июня до 15 279 руб. для расчёта превышения над МРОТ не используется.Письмо ФНС от 06.06.2022 № БС-4-11/6888@
- О сроках подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер и заявления о возмещении расходовФСС рекомендует страхователям подавать заявление и документы раньше сроков, установленных пунктами 4 и 17 Правил, чтобы региональное отделение успело принять решение и перечислить деньги в текущем финансовом году.
- Облагается ли НДФЛ материальная выгода работника, полученная в 2021—2023 годах?Ответ: Нет. Такие доходы освобождены от НДФЛ по пункту 90 статьи 217 НК РФ. Излишне удержанный налог налоговый агент возвращает по статье 231 НК РФ и сдает уточненные 6-НДФЛ за 2021 год.Письмо ФНС от 28.03.2022 № БС-4-11/3695@
- О контрольных соотношениях формы расчета по страховым взносамФНС направляет контрольные соотношения формы расчета по страховым взносам, утвержденной приказом ФНС от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875@.Письмо ФНС от 05.03.2022 № БС-4-11/2740@
- ИТ-организация продаёт ПО субъектам МСП со скидкой 50%: включать возмещение недополученных доходов от РФРИТ в 90-процентную долю доходов для пониженных взносов?Ответ: Да. Средства, перечисляемые РФРИТ по соглашению на возмещение недополученных доходов от предоставления права использования ПО субъектам МСП по льготной цене, не являются субсидией, а признаются доходом от реализации, поэтому учитываются в необходимой доле доходов и в общем объеме доходов.Письмо ФНС от 01.03.2022 № БС-4-11/2441@
- Иностранный гражданин будет постоянно трудиться дистанционно за пределами РФ: можно ли заключить трудовой договор по статье 312.2 ТК РФ?Ответ: Нельзя: ТК РФ, включая главу 49.1, не предусматривает трудовой договор о дистанционной работе с работником, постоянно проживающим за пределами РФ; отношения регулирует законодательство государства, где он работает.
- IT-организация применяет пониженные тарифы взносов: включать ли в 90% долю доходов услуги по установке и сопровождению чужих программ, если они не адаптировались и не модифицировались?Ответ: Нет, доходы от установки и сопровождения программ, разработанных иными лицами, которые организация не адаптировала и не модифицировала, в долю доходов для пониженных тарифов не включаются. Если чужие программы адаптированы или модифицированы, доходы от этих работ и последующей установки/сопровождения можно учесть при документальном подтверждении.Письмо ФНС от 02.02.2022 № БС-4-11/1136@
- Зарплата за счет субсидии на нерабочие дни не превышает 12 792 руб. на работника: облагать ли ее НДФЛ и взносами?Ответ: Выплаты не более 12 792 руб. на работника в месяце получения субсидии или следующем за ним месяце освобождены от НДФЛ и взносов независимо от численности на момент начисления и суммы субсидии (п. 89 ст. 217, подп. 17 п. 1 ст. 422 НК).Письмо ФНС от 21.01.2022 № БС-4-11/592@
- Компенсации дистанционному работнику за личное или арендованное оборудование и расходы на его использование: облагаются ли НДФЛ и взносами и учитываются ли в налоге на прибыль?Ответ: Компенсации расходов дистанционных работников за использование личного или арендованного оборудования и иных средств не облагаются НДФЛ и взносами в размерах, определенных коллективным договором, локальным актом или трудовым договором. В налоге на прибыль их можно учесть при экономической обоснованности и документальном подтверждении.