Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 65 писем, страница 3 из 3
- Входят ли сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни в фактически отработанные «рабочие часы» при расчете среднего часового заработка при суммированном учете?Ответ: Да: при суммированном учете средний часовой заработок считается из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени, поэтому сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни включаются в фактически отработанные часы.Письмо Минтруда от 22.01.2026 № 14-1/В-44
- Облагаются ли НДФЛ средний заработок за вынужденный прогул и компенсация морального вреда по решению суда, если суд не выделил налог?Ответ: Средний заработок за время вынужденного прогула облагается НДФЛ. Компенсация морального вреда освобождается только при причинении вреда здоровью, в остальных случаях облагается; если суд не выделил налог и удержать невозможно, налоговый агент сообщает до 25 февраля, а налогоплательщик уплачивает налог по уведомлению до 1 декабря.Письмо Минфина от 21.01.2026 № 03-04-06/3455
- Работодатель отказался от взыскания ущерба с виновного работника: возникает ли у работника доход, облагаемый НДФЛ?Ответ: Если работодатель установил размер прямого действительного ущерба, причину его возникновения и предел материальной ответственности работника, то в общем случае отказ от взыскания задолженности приводит к возникновению у работника дохода, подлежащего налогообложению.Письмо Минфина от 21.01.2026 № 03-04-06/3228
- Как считать допустимую долю иностранных работников на 2026 год и по какому основанию увольнять при её превышении?Ответ: При расчёте доли не учитываются временно и постоянно проживающие иностранцы, граждане стран ЕАЭС и высококвалифицированные специалисты. Для приведения численности в соответствие договор прекращается по пункту 9 части 1 статьи 327.6 ТК РФ.
- Работодатель уступил другой организации права по целевым займам, выданным работникам до 31.12.2024: сохраняется ли освобождение от НДФЛ по материальной выгоде?Ответ: Доходы в виде материальной выгоды от экономии на процентах по договору цессии с передачей прав заимодавца по займу, заключенному до 31.12.2024, освобождаются от НДФЛ при наличии у налогоплательщика права на имущественный налоговый вычет, подтвержденного документом, выданным первоначальной организацией-заимодавцем.Письмо ФНС от 19.01.2026 № БС-36-11/222@