Включается ли день подачи заявления в двухнедельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Нет, не включается.
Правовое обоснование
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Ещё к этим статьям
- Какова позиция Роструда по вопросу, раскрытому в Письме Роструда от 22.10.2007 N 4299-6-1, с учетом того что изменилась редакция ст. 282 Трудового кодекса РФ и перестало действовать Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225?
- Как работнику оказать противодействие работодателю и остаться в организации?
- Как уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию?
- Законны ли такие действия начальства?
- Я инвалид - колясочник. Вхожу ли я в категории работников, кому не нужно отрабатывать 2 недели при увольнении?
- В организации числюсь я, и генеральный директор, являющийся одновременно и главным бухгалтером.