Как работнику доказать факт отзыва заявления об увольнении? Можно ли использовать свидетельские показания?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Работник вправе доказывать факт отзыва заявления об увольнении любыми способами, не запрещенными законом, в том числе свидетельскими показаниями.
Правовое обоснование
Нормами ч. 4 ст. 80 ТК РФ предусмотрено право работника отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении.
Указанная норма ТК РФ не устанавливает определенных средств доказывания факта отзыва заявления.
Ещё к этим статьям
- Какова позиция Роструда по вопросу, раскрытому в Письме Роструда от 22.10.2007 N 4299-6-1, с учетом того что изменилась редакция ст. 282 Трудового кодекса РФ и перестало действовать Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225?
- Как работнику оказать противодействие работодателю и остаться в организации?
- Как уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию?
- Законны ли такие действия начальства?
- Я инвалид - колясочник. Вхожу ли я в категории работников, кому не нужно отрабатывать 2 недели при увольнении?
- В организации числюсь я, и генеральный директор, являющийся одновременно и главным бухгалтером.