Можно ли заключить ученический договор с работодателем - индивидуальным предпринимателем?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Нет, ученический договор заключается только с работодателем-организацией.
Правовое обоснование
В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ещё к этим статьям
- Письмо Минфина от 13.11.2020 № 03-04-06/99393
- Письмо Минфина от 21.06.2019 № 03-15-06/45624
- Можно ли заключить ученический договор с работодателем - индивидуальным предпринимателем?
- Работодатель заключил с работником ученический договор. Обязан ли работодатель вносить при этом запись в трудовую книжку?
- Ставит вот такое условие - подпишет, если я подпишу договор и выплачу ему 26 000 руб. за обучение. Правомерны ли действия работодателя?
- Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?