Работодатель заключил с работником ученический договор. Обязан ли работодатель вносить при этом запись в трудовую книжку?

Законодательством не предусмотрено внесение записей в трудовую книжку о прохождении обучения и стажировки по ученическому договору.

Правовое обоснование

Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы (ст.198 ТК РФ).