‹ Разъяснения ведомств

Имеет ли право директор школы заставлять ночных сторожей в их рабочее время мыть полы за уборщицу, которая находится в отпуске?

Позиция ведомства, не норма права2.4. Возложение на работника дополнительной работы

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Нет, не имеет.

Правовое обоснование

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Согласно ст. 60.2. ТК РФ исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, может быть поручено с письменного согласия работника за дополнительную плату. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, её содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Ещё к этим статьям

  1. РострудМожет ли работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка закрепить обязанность работников бухгалтерии, ИТ-отдела и т. п. следить за порядком на своем рабочем месте и…
  2. РострудТрудовой договор я не подписывала и инструктаж не проходила. Как быть?
  3. РострудНа основании какого документа можно изменить должностную инструкцию специалиста и должен ли он быть уведомлен заранее о предстоящих изменениях?
  4. РострудНачальник принуждает делать работу, которая не прописана в должностной инструкции. Ссылается на указания руководителя. Правомерно ли это?
  5. РострудВправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего?
  6. РострудДолжен ли учитель убирать класс после уроков, если это не предусмотрено трудовым договором или должностной инструкцией?
Нашли ошибку или есть вопрос?