Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить иное лицо и он пройдет соответствующее обучение?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Проходить обучение, проверку знаний требований охраны труда должны все работники организации, в том числе руководители.
Правовое обоснование
В соответствии с ч. 1 ст. 219 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Ещё к этим статьям
- В каком порядке и в каком размере устанавливается повышенная оплата труда работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Обязан ли работодатель выплачивать работнику оклад в прежнем размере или оклад будет уменьшен пропорционально рабочему времени?
- Какими документами подтверждается проведение инструктажей и обучения по охране труда?
- Может ли работодатель, исходя из своего финансового положения, предоставлять только денежную компенсацию (повышенный размер оплаты труда) за работу во вредных условиях труда?
- Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
- Должен ли работник оплачивать свое обучение в области охраны труда?