‹ Разъяснения ведомств

Совместителю после 2 месяцев работы отказывают в больничном из-за стажа меньше 2 лет: это правомерно?

Позиция ведомства, не норма права10.5. Иное

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Вопрос

Я отработала по совместительству 2 месяца и ушла на больничный. После болезни обратилась к работодателю с просьбой выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Мне сказали, что так как я отработала меньше 2 лет то оплата больничного мне не положена. Правда ли это?

Неправда. Работодатель обязан выплатить Вам пособие по временной нетрудоспособности при предъявлении больничного листа в процентах от размера страхового стажа работника, но не менее 60 процентов от среднего заработка и только за первые три дня временной нетрудоспособности. За остальные дни временной нетрудоспособности пособие начисляет и выплачивает Фонд пенсионного и социального страхования.

Правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г.№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя) осуществляются страховщиком, то есть Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Согласно ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Ещё к этим статьям

  1. РострудНужно ли оплачивать больничный сотруднику, работающему на дому?
  2. РострудИмеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок?
  3. СФРО проактивных выплатах СФР: сообщение о жизненной ситуации, сроки ответов на запросы и извещения.
  4. РострудРаботодатель ИП отказывается оплачивать больничный лист, говорит, что такая обязанность только у юр. лиц. Правда ли это?
  5. СФРЧастное разъяснениеРаботница трудится в организации с июля 2025 г. в качестве внешнего совместителя. В мае 2026 г. она уходит в отпуск по беременности и родам. При этом она сообщила об отсутствии основного места работы
  6. СФРЧастное разъяснениеРаботница состояла в трудовых отношениях с ООО с 2018 г. по 2024 г. В ноябре 2024 г. она уволилась и устроилась в другую организацию, а в ООО в этом же месяце была принята как внешний совместитель. В апреле 2026 г. работница уходит в отпуск по беременности и родам
Нашли ошибку или есть вопрос?