‹ Разъяснения ведомств

Под давлением администрации написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Могу ли я отозвать его и в какие сроки это можно сделать?

Позиция ведомства, не норма права3.2. Увольнение по собственному желанию работника

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Отозвать заявление можно до даты предоставления отпуска, при условии, что на Вашу должность не приглашен другой работник, Вы имеете право отозвать данное заявление.

Правовое обоснование

В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник имеет право отозвать заявлении об увольнении в любое время до истечения даты увольнения. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Ещё к этим статьям

  1. РострудЧастное разъяснениеКакова позиция Роструда по вопросу, раскрытому в Письме Роструда от 22.10.2007 N 4299-6-1, с учетом того что изменилась редакция ст. 282 Трудового кодекса РФ и перестало действовать Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225?
  2. РострудКак работнику оказать противодействие работодателю и остаться в организации?
  3. РострудКак уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию?
  4. РострудЗаконны ли такие действия начальства?
  5. РострудЯ инвалид - колясочник. Вхожу ли я в категории работников, кому не нужно отрабатывать 2 недели при увольнении?
  6. РострудВ организации числюсь я, и генеральный директор, являющийся одновременно и главным бухгалтером.
Нашли ошибку или есть вопрос?