Разъяснения ведомствОтветы Роструда, СФР и Минтруда на частые вопросы работодателей и работников. Это позиция ведомства, а не норма права: если она расходится с законом, опираться нужно на закон.Все разделы10.1. При направлении в командировку · 110.5. Иное · 111.1. Медицинские работники · 111.4. Женщины, имеющие детей · 111.6. Совместители · 711.9. Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях · 312.1. Прием на работу и заключение трудового договора · 21.3. Электронная трудовая книжка · 12.4. Возложение на работника дополнительной работы · 13.4. Увольнение по сокращению численности или штата · 25.3. Ежегодные оплачиваемые отпуска · 25.6. Иное · 26.1. Размер и составные части зарплаты · 16.3. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Задержка зарплаты · 36.5. Оплата при совмещении, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника · 17.2. Материальная ответственность работника · 1Прекращение трудовых отношений · 1Прием на работу · 1НайтиОтбор · 2К шпаргалкеСовместительство ×ВедомствоВсеРоструд 31СФР 5Найдено 31 разъяснение, страница 2 из 2Роструд11.9. Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхпересказ ИИВнешнему совместителю, работающему в районе Крайнего Севера, положены ли надбавки?Ответ: Работодатель обязан начислять и выплачивать районные коэффициенты работнику, выполняющему работу на условиях внешнего совместительства в районе Крайнего Севера.← Назад2 из 2Ещё в разделеКодексы и законыПисьма ведомств 511Постановления Конституционного Суда 87Приказы 75