Разъяснения ведомств

Ответы Роструда, СФР и Минтруда на частые вопросы работодателей и работников. Это позиция ведомства, а не норма права: если она расходится с законом, опираться нужно на закон.

Найдено 18 разъяснений

1. СФРВНиМпересказ ИИВ какой срок подать уведомление о прекращении права на пособие по уходу за ребенком, если в этот же период наступает отпуск по беременности и родам?Ответ: Уведомление подайте не позднее трех рабочих дней со дня, когда стало известно о прекращении права на пособие. Если во время отпуска по уходу до полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, работница вправе выбрать одно из двух пособий.
2. СФРТехнические вопросы, связанные с выплатами социального страхованияпересказ ИИПочему СФР отклоняет информацию о прекращении отпуска по уходу за ребенком с уведомлением «рег. номер страхователя не найден в справочнике»?Ответ: Ошибка может возникнуть при неверном указании регистрационного номера ОСС (бывшего ФСС), кода подчиненности или ИНН+КПП.
3. СФРВНиМпересказ ИИКогда работодатель должен направить сведения для выплаты пособия по уходу за ребенком — до начала отпуска или после подачи заявления?Ответ: Сведения для выплаты пособия направляются не позднее 3 рабочих дней со дня подачи работником заявления о назначении пособия, одновременно с заявлением на отпуск по уходу до 3 лет. По запросу СФР — в срок не менее 3 рабочих дней со дня получения запроса.
4. СФРТехнические вопросы, связанные с выплатами социального страхованияпересказ ИИКак инициировать выплату пособия по беременности и родам через ЛК Страхователя, если доступны только формы запроса «Отпуск по уходу за ребенком», «Рождение ребёнка», «Закрытие ЛН» и «Перерасчёт»?Ответ: Через ЛК Страхователя можно отправить сообщение о закрытии ЭЛН. Это инициирует проактивный процесс, по которому страхователю приходит проактивный запрос.
5. СФРВременная нетрудоспособность и материнствопересказ ИИКакой период оплачивать в пособии по беременности и родам, если женщина подала заявление на отпуск позже даты листка нетрудоспособности?Ответ: Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Женщина вправе подать заявление на отпуск с более поздней даты, чем в листке нетрудоспособности; страхователь при необходимости корректирует период оплаты в сведениях для СФР.
6. СФРВНиМпересказ ИИСотрудница уходит в отпуск по беременности и родам позже даты освобождения от работы в ЭЛН: как ответить на проактивный запрос СФР?Ответ: Страхователь не позднее 3 рабочих дней направляет в СФР информацию об отсутствии сведений об отпуске по беременности и родам. После получения заявления сотрудницы направить сведения о дате начала отпуска инициативно — 109 сообщение СЭДО.
7. СФРТехнические вопросы, связанные с выплатами социального страхованияпересказ ИИКак заполнить сведения о рождении ребенка, чтобы при отправке ответа на запрос для пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет не возникало ошибки логического контроля?Ответ: Нужно проверить корректность заполнения сведений документов (свидетельств) о рождении ребенка и их соответствие ранее направленным сведениям для единовременного пособия (при наличии).
8. СФРВременная нетрудоспособность и материнствопересказ ИИКогда СФР направляет страхователю проактивный запрос для единовременного пособия при рождении ребёнка, а когда выплачивает без него?Ответ: СФР без запроса выплачивает пособие матери, если подтверждены её трудоустройство на момент рождения, оплаченный больничный по БиР и районный коэффициент; запрос направляют матери при отсутствии процесса по БиР или коэффициента, отцу — если мать не подтверждена, её страхователь не ответил (2 рабочих дня) или нет права.
9. СФРВНиМпересказ ИИНеобходимо ли информировать СФР о выходе на полный рабочий день сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?Ответ: При выходе застрахованного лица из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие после 01.01.2024 уведомление (тип сообщения СЭДО 104) от страхователя в СФР не направляется.
10. СФРТехнические вопросы, связанные с выплатами социального страхованияпересказ ИИПри отправке инициации по единовременному пособию при рождении ребёнка возникает ошибка логического контроля: как её устранить?Ответ: При инициации выплаты не указывать СНИЛС ребёнка, в ответе на запрос указать СНИЛС.
11. СФРЕдиновременное пособие при рождении ребенкапересказ ИИО единовременном пособии при рождении ребенка в 2026 году: кому, в каком размере и по каким документам оно выплачиваетсяС 01.02.2026 размер пособия — 28 450,45 руб., с учетом районного коэффициента. Если мать работает, платит её работодатель; если она не работает, а отец работает — работодатель отца; неработающим и очникам — ОСФР по обращению; временно пребывающим иностранцам, кроме граждан ЕАЭС, пособие не положено.
12. СФРЕжемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)пересказ ИИО правилах назначения, расчёта и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 летПри работе у нескольких работодателей на начало отпуска пособие платит один по выбору; при работе у одного — заработок у других можно суммировать. Пособие не облагается НДФЛ. С 01.01.2024 выход на работу, в том числе неполное время, сохраняет право на пособие, выплату не прерывают.
13. СФРОтпуск по беременности и родампересказ ИИО пособии по беременности и родам: категории получателей, сроки и расчётПособие по БиР положено застрахованным женщинам и усыновившим ребёнка до трёх месяцев; из иностранцев — постоянно и временно проживающим и гражданам ЕАЭС, временно пребывающим — нет. НДФЛ не удерживается, при расчёте из МРОТ на неполной ставке применяется коэффициент ставки.
14. СФРВременная нетрудоспособность и материнствопересказ ИИЕсли за ребенком ухаживают несколько лиц, можно ли каждому назначить ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет за один и тот же период?Ответ: Назначение ежемесячного пособия за одним и тем же ребенком и за один и тот же период разным лицам законодательством не предусмотрено.
15. СФРВременная нетрудоспособность и материнствопересказ ИИСохраняется ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе из отпуска на работу до достижения ребенком возраста полутора лет?Ответ: С 01.01.2024 право на пособие сохраняется при выходе на работу ранее достижения ребенком 1,5 лет, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы, либо при работе у другого страхователя.
16. СФРВременная нетрудоспособность и материнствопересказ ИИРаботница-совместитель уходит в декрет: отпуск по беременности и родам предоставляется по всем местам работы?Ответ: Отпуск по беременности и родам предоставляется по всем местам работы, поскольку женщина освобождается от работы в силу нетрудоспособности в связи с беременностью.
17. СФРВременная нетрудоспособность и материнствопересказ ИИРаботник оформляет пособие по рождению, но у него нет справки о рождении: какие документы нужны для инициации пособия?Ответ: Страхователю нужно заполнить реквизиты документа о рождении, указать СНИЛС и пол ребенка (с 01.07.2025 — обязательно). При отсутствии справки работник может представить выписку из ЕГР ЗАГС или иной документ о рождении за пределами РФ.
18. СФРТехнические вопросы, связанные с выплатами социального страхованияпересказ ИИЧто предпринять страхователю, если не поступает проактив по пособию при рождении по причине «не найден СНИЛС застрахованной»? В ЗАГСе утверждают, что данные матери корректно занесены.Ответ: В данном случае страхователю необходимо инициировать выплату единовременного пособия при рождении.