Разъяснения ведомств

Ответы Роструда, СФР и Минтруда на частые вопросы работодателей и работников. Это позиция ведомства, а не норма права: если она расходится с законом, опираться нужно на закон.

Найдено 5 разъяснений

1. СФРТехнические вопросы, связанные с выплатами социального страхованияпересказ ИИСотрудник-совместитель не отработал два года у текущего страхователя: как инициировать проактивный запрос на пособие?Ответ: Выбранный метод означает: сведения для назначения пособия направляют только страхователи, у которых застрахованный работает на дату страхового случая и работал в двух предшествующих годах. Пособие по страхователю, у которого совместитель не отработал два года, не назначается.
2. СФРПУиАСВпересказ ИИКакую отчётность необходимо представить на сотрудников, работающих по совместительству?Ответ: На внутренних и внешних совместителей сведения о всех кадровых мероприятиях подаются как на основных работников — ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности»; если внутренние совместители относятся к п. 3 ст. 11 закона № 27-ФЗ, дополнительно сдаётся подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» ЕФС-1.
3. СФРВНиМпересказ ИИПо какой причине при методе назначения «по одному страхователю» не отображается заработок совместителя по ГПХ?Ответ: Заработок совместителя по ГПХ может не отображаться, если создано несколько процессов и метод назначения определён как «по одному страхователю ТД и по одному страхователю ГПХ» или «по нескольким страхователям ТД и по одному страхователю ГПХ». Сведения о зарплате доступны в сообщении 321.
4. СФРВНиМпересказ ИИПо какой причине формируется проактивный запрос с методом назначения «По нескольким страхователям», если сотрудник не проработал по совместительству 2 года?Ответ: Запрос формируется, потому что при занятости на дату страхового случая у нескольких страхователей и в двух предшествующих годах у этих и других метод назначения определяется автоматически как наиболее выгодный. Если выбран «По нескольким страхователям», сообщение «100» не направляется страхователю, у которого сотрудник не работал 2 года.
5. СФРВременная нетрудоспособность и материнствопересказ ИИРаботница-совместитель уходит в декрет: отпуск по беременности и родам предоставляется по всем местам работы?Ответ: Отпуск по беременности и родам предоставляется по всем местам работы, поскольку женщина освобождается от работы в силу нетрудоспособности в связи с беременностью.