Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 6 писем
- О повышении средней заработной платы работников бюджетной сферы по указам Президента РФ № 597, № 761, № 1688Целевые значения установлены по категории в целом, поэтому зарплата конкретного работника может быть ниже или выше целевого значения. Категории, не названные в указах, оплачиваются по решению региона/муниципалитета; при расчете средней зарплаты учитывают только списочный состав основных работников.
- Нужно ли удерживать НДФЛ с зарплаты, начисленной умершему работнику, при выплате этих сумм членам его семьи?Ответ: Нет. У организации-работодателя не возникает обязанности налогового агента по удержанию НДФЛ с сумм, начисленных умершему работнику, а также с этих сумм при их выплате членам его семьи.Письмо ФНС от 30.08.2013 № БС-4-11/15797@
- Бюджетники: как считается среднемесячная зарплата по субъекту РФ для сравнения с целевыми показателями?Ответ: Среднемесячная зарплата по субъекту РФ исчисляется делением суммы фонда начисленной зарплаты списочного состава, внешних совместителей, работников, заключивших гражданско-правовые договоры, и других работников несписочного состава на среднесписочную численность (без внешних совместителей и лиц, выполнявших работы по ГПД) и на количество месяцев в периоде.
- По решению суда выплачены долг по зарплате и компенсация за задержку: облагать ли эту компенсацию НДФЛ?Ответ: Денежная компенсация за нарушение срока выплаты зарплаты и оплаты отпуска по статье 236 ТК РФ освобождается от НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ. Взысканные судом зарплата и её индексация облагаются НДФЛ.Письмо ФНС от 04.06.2013 № ЕД-4-3/10209
- О педагогических работниках учреждений соцзащиты, которым по Указу № 1688 повышают зарплату до 100% средней по субъекту РФК педагогическим работникам учреждений соцзащиты отнесены педагог-организатор, социальный педагог, учитель-дефектолог, логопед, педагог-психолог, воспитатель и др. Целевой показатель 100% достигается в целом по категории; зарплата конкретного работника может быть выше или ниже, а порядок повышения устанавливают органы власти субъекта РФ и местного самоуправления.
- Работник выбрал другой день отдыха за работу в выходной: исключать ли этот день из нормы рабочего времени?Ответ: Роструд считает: день отдыха, предоставленный по ст. 153 ТК РФ, должен исключаться из нормы рабочего времени. Работа в выходной оплачивается в одинарном размере, зарплата в месяце использования отгула выплачивается полностью.