Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Ведомство
Тема
Найдено 140 писем, страница 3 из 5
- О рекомендациях по уходу за ослабленными пожилыми людьми для органов соцзащитыМинтруд информирует о разработанных рекомендациях по уходу за ослабленными пожилыми людьми, описывает их содержание и поручает использовать их пилотным регионам при создании системы долговременного ухода.
- Вправе ли работодатель уволить работника по сокращению штата после истечения двухмесячного срока предупреждения, а не в день его окончания?Ответ: Да, увольнение после истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении не является нарушением, поскольку закон не обязывает увольнять в день окончания срока (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
- Нужно ли вносить изменения в статьи 57 и 195.3 ТК РФ, чтобы заменить в статье 57 «квалификационные требования к ним» на «требования к квалификации»?Ответ: Вносить изменения не требуется: понятия «квалификационные требования к ним» и «требования к квалификации» тождественны; при необходимости предложения рассмотрит Национальный совет.
- Работник уволен до издания приказа о премировании: включать ли его в приказ и выплачивать премию?Ответ: Если премия начислена приказом о премировании, принятым до увольнения, она выплачивается. Если приказ издан после увольнения, работника в него не включают: на момент издания приказа он не состоит в трудовых отношениях.
- О заключении договоров инвестиционного страхования жизни лицами, указанными в части 1 статьи 2 Федерального закона № 79-ФЗЗаключение договоров инвестиционного страхования жизни лицами, указанными в части 1 статьи 2 Федерального закона № 79-ФЗ, не приводит к нарушению запрета владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
- О направлении руководителей организаций, находящихся в ведении Минтруда России, в служебную командировку для подачи сведений о доходахРуководителям нужно прибыть в Минтруд России по адресу: г. Москва, ул. Ильинка, д. 21, комн. 111, в день по графику. Служебную командировку разрешено оформить по постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
- Как оплачиваются дни выезда, приезда и нахождения в пути в командировке, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни?Ответ: Дни выезда, приезда и нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, оплачиваются согласно статье 153 ТК РФ не менее чем в двойном размере.
- О протоколе Минтруда с рекомендациями по составлению ИПРА инвалидов и приведению ДДИ в соответствие с требованиями?Ответ: Минтруд направил протокол № 12-3/1-8 и рекомендовал органам соцзащиты обеспечить пересмотр ИПРА инвалидов, достижение показателей «дорожных карт», образование детей с ОВЗ и приведение ДДИ в соответствие с постановлением № 481 и СанПиН 2.4.3259-15.
- О проблемах в детских домах-интернатах и мерах по их реформированию для соблюдения постановления Правительства РФ от 24.05.2014 № 481 и СанПиН 2.4.3259-15Минтруд рекомендует органам соцзащиты субъектов РФ принять исчерпывающие меры по реформированию ДДИ и использовать методический сборник «Развивающий уход за детьми с тяжелыми и множественными нарушениями развития» (письмо Минтруда от 29.06.2017 № 12-3/10/В-4923).
- О сверке данных о численности инвалидов и участников ВОВ, получивших социальные услуги в стационарной формеМинтруд просит сверить данные по форме № 8 и форме № 3-собес, указать причины расхождений и направить уточненные данные до 15.06.2017.
- О сверке данных о негосударственных поставщиках социальных услуг по формам № 4 и № 3-собесМинтруд просит сверить данные, указать причины расхождений и представить уточнённые сведения по формам № 4 и № 3-собес до 8 июня 2017 г.
- О проектах примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних гражданМинтруд России направляет проекты программ повышения квалификации (72 часа) и переподготовки (504 часа) и просит представить экспертные заключения по прилагаемым формам до 29 мая 2017 года.
- О распространении Федерального отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2017–2019 годы на работодателей, не участвовавших в его заключенииМинтруд предлагает работодателям дорожного хозяйства, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения не представлен мотивированный письменный отказ, соглашение считается распространенным на этих работодателей.
- О предложении работодателям отрасли автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта присоединиться к Федеральному отраслевому соглашению на 2017–2019 годыРаботодателям предлагается присоединиться к соглашению; если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения не представлен мотивированный письменный отказ, соглашение считается распространённым на них.
- О присоединении работодателей организаций ЖКХ к Отраслевому тарифному соглашению на 2017–2019 годыРаботодателям организаций ЖКХ, не участвовавшим в заключении соглашения, предложено присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения не представлен мотивированный письменный отказ, соглашение считается распространённым на этих работодателей.
- О присоединении работодателей нефтегазовой отрасли к Отраслевому соглашению на 2017–2019 годыМинтруд предлагает работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему. Если в течение 30 календарных дней после официального опубликования не поступит мотивированный письменный отказ, соглашение считается распространенным на них.
- О служебной командировке руководителя подведомственной организации для сдачи справок о доходахМинтруд разрешает оформить служебную командировку в Москву для представления сведений о доходах; порядок направления — по постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
- Обязан ли опекун — родитель совершеннолетнего недееспособного представлять отчет о хранении, использовании и управлении имуществом подопечного и справки о его пенсиях?Ответ: Отчет представлять обязан ежегодно не позднее 1 февраля, но для родителей, бабушек, дедушек, братьев, сестер, детей и внуков справки о размерах пенсий, пособий и иных выплат не требуются.
- О запрете дарить и получать подарки в связи с выполнением трудовых обязанностейРаботникам организаций, созданных для выполнения задач Минтруда России, запрещено дарить и получать подарки в связи с выполнением трудовых обязанностей. Подарки допускаются только в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями; о каждом таком подарке работник обязан уведомить работодателя.
- О присоединении к Отраслевому соглашению по лесному хозяйству на 2016–2019 годыРаботодателям предлагается присоединиться к соглашению; если в течение 30 календарных дней не представлен мотивированный письменный отказ, соглашение считается распространенным на них.
- Как исчислить стаж для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?Ответ: В стаж включается только фактически отработанное во вредных условиях время. Дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени, а количество календарных дней отпуска округляется в пользу работника.
- О проведении до 7 октября 2016 г. заседаний региональных трехсторонних комиссий по условиям труда и задолженности по зарплатеМинтруд рекомендовал регионам организовать заседания региональных трехсторонних комиссий по созданию благоприятных условий труда и рассмотреть меры по своевременной выплате зарплаты, в том числе в бюджетной сфере. Минтруд также напомнил об обязательности участия комиссий в обсуждении актов в сфере труда по статье 35.1 ТК РФ.
- О предложениях по определению нуждаемости в социальных услугах детей с инвалидностью, нуждающихся в постоянном постороннем присмотре и уходе, и семей, в которых они воспитываютсяпо существу вопрос не разъясняется; Минтруд просит рассмотреть предложения и направить мнение до 10 октября 2016 года.
- О присоединении к федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленностиСоглашение от 15 июля 2016 г. прошло регистрацию. Если работодатель, не участвовавший в его заключении, в течение 30 календарных дней не представит мотивированный письменный отказ, соглашение будет считаться распространённым на него.
- О рекомендациях по предоставлению социально-медицинских услуг на дому ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войныМинтруд России направил рекомендации, утверждённые приказом от 25.08.2016 № 471 и согласованные Минздравом России, для использования в работе органов исполнительной власти субъектов РФ.
- О величине прожиточного минимума пенсионера для установления социальной доплаты к пенсииМинтруд рекомендует использовать подготовленные информационные материалы при подготовке региональных законов об установлении величины прожиточного минимума пенсионера на очередной год; материалы размещены на официальном сайте Минтруда.
- О мерах по содействию занятости инвалидов: обмен информацией между службой занятости, ПФР и МСЭ, региональные планы и целевые показатели до 2020 годаМинтруд просит регионы принять оперативные меры: организовать ежеквартальный обмен информацией, выделить ответственных, утвердить планы и регламенты, включить мероприятия в программы; целевой показатель — трудоустройство не менее 40% инвалидов к 2018 году и 50% к концу 2020 года.
- О запрете совместной работы родственников в подведомственных Минтруду организацияхОрганизация обязана принять локальный акт о сообщении о конфликте интересов и не допускать работы родственников при непосредственной подчиненности. Сведения нужно направить в Минтруд до 15 октября 2016 года.
- О представлении сведений по обеспечению прав детей-инвалидов и детей с ОВЗ на образование в организациях социального обслуживанияМинтруд России запросил у органов исполнительной власти субъектов РФ сведения по состоянию на 1 октября 2016 года, срок представления — до 15 октября 2016 года по прилагаемой таблице.
- О порядке представления документов на Всероссийский конкурс «Лучший работник учреждения социального обслуживания»Приказом Минтруда России от 04.05.2016 № 209н сокращён перечень документов на номинанта, изменены сроки: материалы подаются до 1 июля, рассматриваются до 15 сентября. Победителям выдаются дипломы.