За какой срок работник, проходящий испытание при приеме на работу, обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию?

В данном случае работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 3 календарных дня.

Правовое обоснование

В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ в случае если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.