Устроилась на работу в сеть магазинов с испытательным сроком две недели. Можно ли в этот период уйти без двухнедельной отработки?

Работник вправе уволиться до истечения испытательного срока, предупредив работодателя в письменной форме за три дня до расторжения трудового договора.

Правовое обоснование

В соответствии со ст. 71 ТК РФ в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.