Справочник по зарплате и кадрам

Производственный календарь 2026 · пятидневка

Календарь по дням: праздники, переносы, короткие дни

Основание: ст. 112 ТК РФ и постановление Правительства РФ от 24 сентября 2025 г. № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году»

Среднемесячное число часов — годовая норма, делённая на 12: им считают часовую ставку, когда она не зависит от нормы конкретного месяца. Норма часов — по порядку, утверждённому приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н: часы недели делятся на пять и умножаются на рабочие дни, минус час за каждый предпраздничный день (ст. 95 ТК РФ).

Предельная величина базы для взносов

2 979 000 ₽ на 2026 год

Основание: Постановление Правительства РФ от 31 октября 2025 г. № 1705

До 2023 года базы были две: на временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ) и на пенсионное страхование (ОПС). Для пособий берётся база ВНиМ.

Коэффициент индексации пособий с 01.02.2026 — 1,056 (Постановление Правительства РФ от 23 января 2026 г. № 30).

Пособия в 2026 году

Наибольший средний дневной заработок — больничный за день при стаже 8 лет и больше

6 827,40 ₽

(2 225 000 ₽ за 2024 + 2 759 000 ₽ за 2025) / 730 — ч. 3.3 ст. 14; 100 % при стаже 8 лет — п. 1 ч. 1 ст. 7 закона № 255-ФЗ

Наибольшее пособие по беременности и родам за 140 дней

955 836,00 ₽

6 827,40 ₽ × 140 — 100 % среднего заработка (ч. 1 ст. 11) за 70 + 70 дней (ч. 1 ст. 10 закона № 255-ФЗ)

Наибольшее пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, в месяц

83 021,18 ₽

6 827,40 ₽ × 30,4 × 40 % — ч. 5.1 ст. 14 и ч. 1 ст. 11.2 закона № 255-ФЗ

Средний дневной заработок из МРОТ — если заработка не было или он ниже

890,73 ₽

27 093 ₽ × 24 / 730 — п. 14 Положения № 1540; где есть районный коэффициент, МРОТ берётся с ним

Рубли округлены до копеек. МРОТ — на 1 января 2026 года; для страхового случая берётся МРОТ на день его наступления.

Налоговый кодекс, действующая редакция

• Ставки НДФЛ для резидентов13–22 %

  Доход за год до 2,4 млн ₽	13 %
  Свыше 2,4 млн ₽ до 5 млн ₽	312 тыс. ₽ + 15 % с суммы свыше 2,4 млн ₽
  Свыше 5 млн ₽ до 20 млн ₽	702 тыс. ₽ + 18 % с суммы свыше 5 млн ₽
  Свыше 20 млн ₽ до 50 млн ₽	3 402 тыс. ₽ + 20 % с суммы свыше 20 млн ₽
  Свыше 50 млн ₽	9 402 тыс. ₽ + 22 % с суммы свыше 50 млн ₽

  Текст нормы

  13 процентов - если сумма налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, за налоговый период равна 2,4 миллиона рублей или менее 2,4 миллиона рублей;

  312 тысяч рублей и 15 процентов суммы налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, превышающей 2,4 миллиона рублей, - если сумма налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, за налоговый период превышает 2,4 миллиона рублей и составляет не более 5 миллионов рублей;

  702 тысячи рублей и 18 процентов суммы налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, превышающей 5 миллионов рублей, - если сумма налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, за налоговый период превышает 5 миллионов рублей и составляет не более 20 миллионов рублей;

  3402 тысячи рублей и 20 процентов суммы налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, превышающей 20 миллионов рублей, - если сумма налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, за налоговый период превышает 20 миллионов рублей и составляет не более 50 миллионов рублей;

  9402 тысячи рублей и 22 процента суммы налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, превышающей 50 миллионов рублей, - если сумма налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 настоящего Кодекса, за налоговый период превышает 50 миллионов рублей.

  п. 1 ст. 224 НК РФ

• НДФЛ нерезидентов30 %

  Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых:

  п. 3 ст. 224 НК РФ

• Единый тариф страховых взносов30 % / 15,1 %

  В пределах предельной базы	30 %
  Свыше предельной базы	15,1 %

  Текст нормы

  1) в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 30 процентов;

  2) свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 15,1 процента.

  пп. 1 п. 3 ст. 425 НК РФ

• Пониженный тариф для малого и среднего бизнеса15,0 %

  С части выплат за месяц сверх 1,5 МРОТ на начало года	15,0 %

  Текст нормы

  Для плательщиков, указанных в подпунктах 10 и 17 пункта 1 настоящей статьи (за исключением плательщиков, указанных в пункте 13.2 настоящей статьи), применяется единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15,0 процента в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной полуторакратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода.

  п. 2.4 ст. 427 НК РФ

• Стандартные вычеты на детей

  На первого ребенка	1 400 ₽ в месяц
  На второго ребенка	2 800 ₽ в месяц
  На третьего и каждого последующего ребенка	6 000 ₽ в месяц
  На ребенка-инвалида до 18 лет и в других случаях из текста	12 000 ₽ в месяц
  Пока доход с начала года не больше	450 000 ₽

  Текст нормы

  1 400 рублей - на первого ребенка;

  2800 рублей - на второго ребенка;

  6000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;

  12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом (инвалидом с детства), или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;

  Налоговый вычет действует до месяца, в котором сумма основной налоговой базы, исчисленная нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым органом или налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысила 450 000 рублей.

  п. 1 ст. 218 НК РФ

Налоговый кодекс, действующая редакция

• Суточные: без НДФЛ700 ₽ / 2 500 ₽

  Командировка по России, за день	700 ₽
  Командировка за границу, за день	2 500 ₽

  Текст нормы

  При оплате работодателем налогоплательщику расходов, связанных со служебной командировкой, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории Российской Федерации, суточные, выплачиваемые в размерах, установленных актом Президента Российской Федерации и (или) актом Правительства Российской Федерации, работникам при направлении их в служебные командировки на территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, курортный сбор, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения, пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного или дипломатического паспорта, получению виз, оформлению полиса добровольного медицинского страхования, требуемого для въезда на территории иностранных государств и пребывания на таких территориях в период служебной командировки, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории Российской Федерации. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или в административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.

  п. 1 ст. 217 НК РФ

• Суточные: без взносовкак для НДФЛ

  Текст нормы

  При оплате плательщиками расходов на командировки работников как в пределах территории Российской Федерации, так и за пределами территории Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами суточные и выплаты работникам в виде безотчетных сумм, предусмотренные пунктом 1 статьи 217 настоящего Кодекса, фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения, пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного или дипломатического паспорта, на получение виз, оформление полиса добровольного медицинского страхования, требуемого для въезда на территории иностранных государств и пребывания на таких территориях в период служебной командировки, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. Аналогичный порядок обложения страховыми взносами применяется к выплатам, производимым физическим лицам, находящимся во властном или в административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании.

  п. 2 ст. 422 НК РФ

• Подарки и материальная помощь: без НДФЛ4 000 ₽ в год

  Текст нормы

  доходы, не превышающие 4 000 рублей, полученные по каждому из следующих оснований за налоговый период:

  стоимость подарков, полученных налогоплательщиками от организаций или индивидуальных предпринимателей;

  стоимость призов в денежной и натуральной формах, полученных налогоплательщиками на конкурсах и соревнованиях, проводимых в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, законодательных (представительных) органов государственной власти или представительных органов местного самоуправления;

  суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;

  п. 28 ст. 217 НК РФ

• Материальная помощь при рождении ребёнка: без НДФЛ1 млн ₽ на ребёнка

  Выплата работодателя в первый год после рождения, на каждого ребенка	1 млн ₽

  Текст нормы

  работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), установления опеки, но не более 1 миллиона рублей на каждого ребенка;

  п. 8 ст. 217 НК РФ

• Материальная помощь: без взносов4 000 ₽ в год

  11) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;

  пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ

Ключевая ставка Банка России

14 % годовых с 27.07.2026

Решения Совета директоров Банка России. Компенсация за задержку зарплаты — не ниже 1/150 ставки за каждый день (ст. 236 ТК РФ).

Прожиточный минимум в целом по России

20 644 ₽ для трудоспособного населения на 2026 год

На душу населения

18 939 ₽

Пенсионеров

16 288 ₽

Детей

18 371 ₽

Основание: ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 ноября 2025 г. № 426-ФЗ «О федеральном бюджете на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов»

2025: 19 329 ₽ для трудоспособного населения — Постановление Правительства РФ от 12 июня 2024 г. № 789

При взыскании по исполнительному документу должник может потребовать сохранить доход в размере прожиточного минимума (ч. 1.1 ст. 99 закона № 229-ФЗ). Если в регионе минимум выше федерального, берётся региональный.