Шпаргалка: средний заработок

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ

Кодексы и законы › ТК РФ › Раздел VI. Оплата и нормирование труда › Глава 21. Заработная плата

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

(Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

ч. 1

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

ч. 2

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

ч. 3

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Нашли ошибку или есть вопрос?