‹ Разъяснения ведомств

Может ли быть заключен срочный трудовой договор с главным бухгалтером?

Позиция ведомства, не норма права1.8. Иное

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Да, с главным бухгалтером может быть заключен срочный трудовой договор, если об этом достигнуто соглашение сторон.

Правовое обоснование

Согласно ч. 2 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон, в том числе с главным бухгалтером организации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности организации.

Ещё к этим статьям

  1. МинтрудЧастное разъяснениеПисьмо Минтруда от 30.10.2024 № 16-6/В-1190
  2. КС РФПо делу о проверке конституционности абзаца восьмого части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А.Сельковой
  3. РострудВправе ли работодатель переквалифицировать срочный трудовой договор, заключенный с работником на время отсутствия другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком,…
  4. РострудС работниками ежегодно перезаключаются трудовые договоры. Это правомерно?
  5. РострудКакой договор заключать с иностранцем срочный до окончания действия разрешения на работу (какие основания) или бессрочный?
  6. РострудМожно ли с беременной женщиной заключить срочный трудовой договор для выполнения определенной работы?
Нашли ошибку или есть вопрос?