Может ли быть заключен срочный трудовой договор с главным бухгалтером?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Да, с главным бухгалтером может быть заключен срочный трудовой договор, если об этом достигнуто соглашение сторон.
Правовое обоснование
Согласно ч. 2 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон, в том числе с главным бухгалтером организации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности организации.
Ещё к этим статьям
- Письмо Минтруда от 30.10.2024 № 16-6/В-1190
- По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А.Сельковой
- Вправе ли работодатель переквалифицировать срочный трудовой договор, заключенный с работником на время отсутствия другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком,…
- С работниками ежегодно перезаключаются трудовые договоры. Это правомерно?
- Какой договор заключать с иностранцем срочный до окончания действия разрешения на работу (какие основания) или бессрочный?
- Можно ли с беременной женщиной заключить срочный трудовой договор для выполнения определенной работы?