Разъяснения ведомств

Ответы Роструда, СФР и Минтруда на частые вопросы работодателей и работников. Это позиция ведомства, а не норма права: если она расходится с законом, опираться нужно на закон.

Найдено 33 разъяснения, страница 2 из 2

1. Роструд10.1. При направлении в командировкупересказ ИИРаботодатель отменил суточные при направлении в командировку: правомерно ли это?Ответ: Нет, неправомерно: по ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возмещать суточные как дополнительные расходы при командировке. Порядок и размеры возмещения определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
2. Роструд6.3. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Задержка зарплатыпересказ ИИУчитывать ли оплату дежурства за пределами нормы рабочего времени при расчете среднего заработка для командировки?Ответ: Да, оплату сверхурочной работы нужно включать в расчет среднего заработка для командировки.
3. Роструд10.1. При направлении в командировкупересказ ИИСуществует ли норма выплаты суточных денежных средств при направлении на учебу?Ответ: Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (ч. 2 ст. 168 ТК РФ).