Поиск по нормативке
СЭДО
- Запрос страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате застрахованного лица
- Результат обработки запроса страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате застрахованного лица
- Запрос страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате застрахованного лица
- Результат обработки запроса страхователя о получении от Фонда сведений о заработной плате застрахованного лица
Близко по смыслу
Подобрано по смыслу вопроса, а не по совпадению слов.
- Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы…Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда".…
- Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы…Настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - средний заработок).…
- Письмо Минтруда от 11.03.2021 № 14-1/ООГ-2066…соответствии с частью 2 статьи 139 ТК РФ и пунктом 2 Положения для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Согласно пункту 3 Положения для расчета среднего заработка не учитываются…
- Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 3 мая 2024 года, в пределах компетенции сообщает.…пункту 9 Положения при определении среднего заработка используется средний дневной заработок, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (…
- Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»…Как рассчитывается средняя заработная плата работников Средняя заработная плата работников отражает фактически начисленную работникам оплату труда до вычета налогов и других удержаний в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Средняя заработная плата в целом по организации является расчет…
- Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы…Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.…
Статьи и пункты 12
- Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком…том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается…
- Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих…
- …настоящего Положения, на количество рабочих часов, фактически отработанных таким работником в расчетном периоде. Средний заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, определяется путем умножения среднего часового заработка…
- …представительстве или ином структурном подразделении организации) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке: если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые…
- Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников…совокупного размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат: причитающаяся работнику заработная плата; средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника в служебную командировку, направления работника на профессиональное обучение…
- Особенности правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством…осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утвержденным Правительством Российской Федерации. 8. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам…
- Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни…
- …социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не учитывается средний заработок за время работы по договору (договорам) гражданско-правового характера, а при назначении…
- …настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного…
- Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих…
- …заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок. Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы…
- …повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке: если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые…
Разъяснения ведомств 72
- Можно ли работнику начислять заработную плату за время командировки, а не сохранять средний заработок, если средний заработок меньше заработной платы за этот период?Вопрос: Можно ли работнику начислять заработную плату за время командировки, а не сохранять средний заработок, если средний заработок меньше заработной платы за этот период? Ответ: В этом случае…
- Начислять заработок по среднему или за фактически отработанные часы?…будет осуществляться исходя из среднего заработка (в порядке, который указал Ваш отдел бухгалтерии). Средний заработок определяется следующим образом: средний дневной заработок считается путем деления фактически начисленной заработной платы…
- Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?Вопрос: Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени? Ответ: Средний заработок за период командировки определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней…
- Должен ли работодатель выплачивать выходное пособие и средний заработок за второй и последующие месяцы после увольнения работникам-совместителям при проведении процедуры…Вопрос: Должен ли работодатель выплачивать выходное пособие и средний заработок за второй и последующие месяцы после увольнения работникам-совместителям при проведении процедуры сокращения штата работников? Ответ: Работодатель должен…
- Обязан ли работодатель сохранять за данным работником средний заработок?…дистанционной работе, предусматривающее уменьшение объема работы. Обязан ли работодатель сохранять за данным работником средний заработок? Ответ: Ответ: Работодатель обязан сохранять средний заработок за работником, которому установлена инвалидность…
Письма ведомств 28
- В апреле 2026 г. работница вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года и в этом же месяце в течение трех рабочих дней проходит обязательный ежегодный медосмотр. При этом в расчетном периоде у работницы отсутствуют отработанные дни и заработок, учитываемые для расчета среднего заработка, сохраняемого на время медосмотра. Каким образом должен быть определен средний заработок, выплачиваемый работнице за период прохождения медосмотра?…для расчета среднего заработка, сохраняемого на время медосмотра. Каким образом должен быть определен средний заработок, выплачиваемый работнице за период прохождения медосмотра? МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…
- Согласно п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540) средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Но указанное положение не конкретизирует, какие дни должны использоваться при расчете - рабочие или календарные. Если работник был восстановлен на работе по решению суда и ему должна быть выплачена ко…порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540) средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих…
- Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540, предусматривает, что средний часовой заработок рассчитывается путем деления суммы заработной платы работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, фактически начисленной за отработанные рабочие часы в расчетном периоде, включая учитываемые премии, денежные поощрения и вознаграждения, на количество рабочих часов, фактически отработанных таким…настоящего Положения, на количество рабочих часов, фактически отработанных таким работником в расчетном периоде. Средний заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, определяется путем умножения среднего часового заработка…
- В организации трудится работник на условиях внешнего совместительства. По основному месту работы его направляют в командировку, и он в течение шести дней будет отсутствовать также на работе по совместительству. Пункт 7 Положения о командировках (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 N 501) предусматривает, что работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. Обязана ли организация о…от 16.04.2025 N 501) предусматривает, что работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку. Обязана ли организация оплатить дни…
- Прошу прокомментировать абзац второй пункта 13 нового Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540. Средний часовой заработок при суммированном учете рассчитывается путем деления зарплаты, фактически начисленной за отработанные рабочие часы в расчетном периоде, на количество рабочих часов, фактически отработанных в расчетном периоде. Появилось уточнение про рабочие часы, чего раньше не было. Планировалось ли этим…исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540. Средний часовой заработок при суммированном учете рассчитывается путем деления зарплаты, фактически начисленной за отработанные рабочие часы…
Приказы 7
- Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерациип. 86. При заполнении раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ СТРАХОВАТЕЛЕМ":…пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам; в строке листка нетрудоспособности "Средний заработок для исчисления пособия" указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие…
- Об утверждении форм документов, применяемых в целях возмещения территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), порядка и условий направления страхователю решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связиПриложение 1 · Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю) В соответствии с пунктом 2 Правил возмещения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 9 августа 2021 г. № 1320, прошу возместить расходы на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю) (далее - дополнительные выходные дни): в | сумме | | | | | | | | | | рублей | | | | копеек, в том числе:…год и количество дополнительных выходных дней, фактически предоставленных**: Месяц | | Год | | | | Количество дней | | | Средний дневной заработок | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | руб. | | | коп. | | | | | | | | | | | | | | руб. | | | коп. Количество предоставленных дополнительных выходных дней: | | Суммарное количество рабочих часов…
- Об очередных и дополнительных отпускахп. 21. За время пребывания работника в очередном или дополнительном отпуске за ним сохраняется его средний заработок.За время пребывания работника в очередном или дополнительном отпуске за ним сохраняется его средний заработок. Выплата заработка производится накануне начала отпуска…Встречается ещё в 2 местах
- Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актамип. 17. На судах производственного флота рыбной промышленности, где режим работы в рейсе ежедневно превышает нормальную продолжительность рабочего дня в т……течение всего периода рейса, указанные коэффициенты и надбавки начисляются на заработок, исчисленный из 400 рублей пропорционально средней фактической продолжительности рабочего дня в период рейса. Предельный заработок, на который…
- Об определении форматов сведений для единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учетаПриложение 19 · Справочник кодов выплатСЗ-01 по СЗ-03, а также выплаты, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, например, за время нахождения работника в служебной командировке…
Постановления Конституционного Суда 2
- По делу о проверке конституционности частей второй и третьей статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.В.Сергеева…первой статьи 81 данного Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся…
- По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В.Трофимовой…выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом…