Страховой стаж для больничного: какие периоды входят и как считать
От страхового стажа зависит размер больничного: 8 лет и больше — 100 % среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, до 5 лет — 60 %.
Посчитать
Какой процент пособия от стажа
- меньше 5 лет60 %стаж до 5 лет
- 5–8 лет80 %стаж от 5 до 8 лет
- 8 лет и больше100 %стаж 8 лет и больше
- 1
Если болезнь или травма наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, пособие — 60 % среднего заработка, стаж не важен.
255-ФЗ, ст. 7, ч. 2 - 2
Уход за больным ребёнком до 8 лет — 100 % среднего заработка при любом стаже.
255-ФЗ, ст. 7, ч. 3 - 3
Стаж меньше шести месяцев: пособие по болезни за полный календарный месяц не больше МРОТ, с районным коэффициентом — не больше МРОТ с коэффициентом.
255-ФЗ, ст. 7, ч. 6 - 4
Пособие по беременности и родам — 100 % среднего заработка; при стаже меньше шести месяцев за полный месяц не больше МРОТ.
255-ФЗ, ст. 11, ч. 1255-ФЗ, ст. 11, ч. 3
Какие периоды входят в стаж
- 1
Работа по трудовому договору, государственная гражданская и муниципальная служба.
255-ФЗ, ст. 16, ч. 1Правила подсчёта страхового стажа, п. 2 - 2
Иная деятельность, когда человек был застрахован на случай болезни и материнства: ИП, адвокаты, нотариусы, члены КФХ и общин — за периоды, за которые уплачены платежи на соцстрахование.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 2 - 3
Работа по договорам ГПХ на выполнение работ и оказание услуг, по договорам авторского заказа и лицензионным договорам — с 1 января 2023 года.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 2 - 4
Наравне с работой засчитывается военная и иная служба, а также пребывание в добровольческом формировании — с 24 февраля 2022 года.
255-ФЗ, ст. 16, ч. 1.1Правила подсчёта страхового стажа, п. 3 - 5
Гражданину России может засчитываться работа в стране, гражданином которой он был до получения российского гражданства, если с этой страной есть договор о суммировании стажа.
255-ФЗ, ст. 16, ч. 1.2Правила подсчёта страхового стажа, п. 6Правила подсчёта страхового стажа, п. 21.1
Как считать: даты, месяцы, годы, пересечения
- +1Длительность периодадата окончания − дата начала + 1 день
- 3030 днейпереводятся в полный месяц
- 1212 месяцевпереводятся в полный год
- 1
Стаж определяется на день наступления страхового случая: начала болезни или отпуска по беременности и родам.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 8 - 2
Стаж считается в календарном порядке.
255-ФЗ, ст. 16, ч. 2Правила подсчёта страхового стажа, п. 23 - 3
Если периоды совпадают по времени, учитывается один из них по выбору работника; выбор он подтверждает заявлением.
255-ФЗ, ст. 16, ч. 2Правила подсчёта страхового стажа, п. 24 - 4
Если в документе указан только год, датой считается 1 июля этого года; если не указано число — 15-е число месяца.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 29
Чем подтверждать
- 1
Работа по трудовому договору и служба подтверждаются трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 9 - 2
Если трудовая книжка не ведётся: до 31 декабря 2019 года — письменным трудовым договором, с 1 января 2020 года — сведениями о трудовой деятельности.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 10 - 3
Работа по ГПХ и авторским договорам — самими договорами и сведениями персонифицированного учёта.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 19.1 - 4
Военная служба и пребывание в добровольческом формировании — военным билетом, справками военкомата, воинской части, архива, записями в трудовой книжке или сведениях о трудовой деятельности.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 21 - 5
Документы о стаже работник сдаёт работодателю; если работодатель прекратил деятельность или его не найти — в отделение СФР.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 22 - 6
В справке о стаже должны быть номер и дата, ФИО и дата рождения работника, место работы, период, должность, основание выдачи.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 25 - 7
Записи в трудовой книжке учитываются, если оформлены по правилам, действовавшим на день записи.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 26
Если документов нет или в них ошибки
- 1
Нет трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности, в них ошибка или пропущен период — подойдут письменный трудовой договор, справки работодателя или госоргана, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на зарплату.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 9Правила подсчёта страхового стажа, п. 10 - 2
Запись в трудовой книжке, сделанная по решению комиссии по установлению стажа, приравнивается к записи, подтверждённой документами.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 27 - 3
ФИО в документе не совпадает с паспортом — принадлежность документа подтверждают свидетельством о браке или о перемене имени, справкой иностранного органа или через суд.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 28
Частые вопросы
Какой процент больничного при стаже меньше 5 лет?
+
60 % среднего заработка. От 5 до 8 лет — 80 %, 8 лет и больше — 100 %. При стаже меньше шести месяцев пособие за полный месяц не больше МРОТ.
255-ФЗ, ст. 7, ч. 1255-ФЗ, ст. 7, ч. 6Какие периоды включаются в страховой стаж?
+
Работа по трудовому договору, государственная и муниципальная служба, иная деятельность, когда человек был застрахован на случай болезни и материнства. Наравне с ними — военная и приравненная служба и пребывание в добровольческом формировании.
255-ФЗ, ст. 16, ч. 1255-ФЗ, ст. 16, ч. 1.1Правила подсчёта страхового стажа, п. 2Правила подсчёта страхового стажа, п. 3Как перевести дни стажа в месяцы и годы?
+
Длительность периода — дата окончания минус дата начала плюс один день. Каждые 30 дней переводят в полный месяц, каждые 12 месяцев — в полный год.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 23Чем подтверждается страховой стаж?
+
Трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности. Если их нет или в них ошибка — письменным трудовым договором, справками работодателя или госоргана, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на зарплату.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 9Правила подсчёта страхового стажа, п. 10Что делать, если в документе указан только год?
+
Датой считается 1 июля этого года; если не указано число — 15-е число месяца.
Правила подсчёта страхового стажа, п. 29Нормы
255-ФЗ · Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Постановления, приказы и указы
Письма и разъяснения
Письма ведомств 1
Разъяснения ведомств 10
- Какой стаж учитывается для выплаты процентной надбавки работникам Крайнего Севера и приравненных местностей - общий или непрерывный?Ответ: Общий. Трудовой стаж, дающий право на процентные надбавки, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и оснований увольнения. Периоды работы по гражданско-правовым договорам и индивидуальной трудовой деятельности в этот стаж не включаются.
- Период приостановки трудового договора при мобилизации включается в трудовой стаж?Ответ: Да. Период приостановки трудового договора при мобилизации засчитывается в трудовой стаж и стаж работы по специальности, кроме случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости.
- Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника?Ответ: Да, будет: период приостановки трудового договора засчитывается в трудовой стаж, стаж работы по специальности и страховой стаж для страховой пенсии по старости; учитывается служба по призыву, контракту или мобилизации. Разрабатываются поправки о включении периода мобилизации в специальный стаж для досрочной пенсии.
- Участник СВО призван по мобилизации: приостанавливается ли трудовой договор и включается ли период службы в трудовой, страховой стаж и стаж по специальности?Ответ: Да, трудовой договор не разрывается, а приостанавливается. Период приостановки засчитывается в трудовой стаж, стаж работы по специальности (кроме случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) и страховой стаж.
- Входит ли период приостановки выплаты пособия по безработице в страховой стаж?Ответ: Период приостановки выплаты пособия по безработице включается в трудовой стаж. В страховой стаж он засчитывается, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы или иной деятельности.
- Трудовые книжки похищены, справки о стаже получены не от всех бывших работодателей: как подтвердить трудовой стаж сотрудников?Ответ: При невозможности восстановить стаж по документам трудовой стаж восстанавливается в судебном порядке на основании свидетельских показаний.
Показаны 6 из 10 — самые близкие к теме шпаргалки. Открыть все 10 →