Шпаргалкаактуально на 05.10.2026

Работа в ночное время: сокращение смены и надбавка

Ночное время — с 22 до 6 часов. Каждый час работы ночью оплачивается в повышенном размере: не меньше 20 % часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы).

Посчитать
Как считается · двигайте ползунки
06121822
смена днёмночные часы смены: 8 ч
часовая ставка454,55 ₽×доплата20 %×ночных часов8 × 10=доплата за месяц7 272,80 ₽
Эти же цифры — в калькуляторе ниже ↓

Посчитать

Посчитать ночные · пример, поменяйте цифры

7 272,80 ₽ доплата за 80 ночных ч

  1. Ночных часов в сменес 22:00 до 6:008 ч
  2. Часовая ставка80 000,00 ₽ ÷ 176 ч нормы454,55 ₽
  3. Доплата454,55 ₽ × 20 % × 80 ч7 272,80 ₽

Не меньше 20 % часовой ставки (оклада за час работы) за каждый час с 22 до 6. Перерывы в смене калькулятор не вычитает.

На чём основано

ст. 96 и 154 ТК РФ, постановление Правительства РФ № 436.

Шпаргалка помогла?

Ночное время и смена

Сутки
  1. 0–6Ночьдо 6 часов
  2. 6–22Деньобычная оплата
  3. 22–24Ночьс 22 часов
ТК РФ, ст. 96, ч. 1
  1. 1

    Ночное время — с 22 до 6 часов.

    ТК РФ, ст. 96, ч. 1
  2. 2

    Смена в ночное время короче на час без отработки. Не сокращается у работников с сокращённым временем и у принятых специально для ночной работы, если коллективный договор не говорит иное.

    ТК РФ, ст. 96, ч. 2ТК РФ, ст. 96, ч. 3
  3. 3

    Ночная смена уравнивается с дневной, когда это нужно по условиям труда, и на сменных работах при шестидневке с одним выходным.

    ТК РФ, ст. 96, ч. 4
  4. 4

    К ночной работе не допускаются беременные и работники до 18 лет, кроме исключений; женщин с детьми до трёх лет, инвалидов и другие категории привлекают только с письменного согласия и без медицинского запрета.

    ТК РФ, ст. 96, ч. 5

Оплата ночных часов

  1. 1

    Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере не ниже установленного законом; минимальный размер устанавливает Правительство РФ.

    ТК РФ, ст. 154, ч. 1ТК РФ, ст. 154, ч. 2
  2. 2

    Минимальное повышение — 20 % часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

    Постановление Правительства РФ № 436
  3. 3

    Конкретный размер повышения устанавливают коллективный договор, локальный акт с учётом мнения представительного органа работников или трудовой договор.

    ТК РФ, ст. 154, ч. 3

Частые вопросы

Какое время считается ночным?

С 22 до 6 часов.

ТК РФ, ст. 96, ч. 1

Какая минимальная доплата за ночные часы?

Не меньше 20 % часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретный размер устанавливают коллективный договор, локальный акт или трудовой договор.

Постановление Правительства РФ № 436ТК РФ, ст. 154, ч. 3

Сокращается ли ночная смена?

Да, на один час без отработки. Не сокращается у работников, которым уже установлено сокращённое рабочее время, и у принятых специально для работы в ночное время, если коллективный договор не говорит иное.

ТК РФ, ст. 96, ч. 2ТК РФ, ст. 96, ч. 3

Кого нельзя привлекать к работе ночью?

Беременных и работников до 18 лет, кроме исключений из ТК. Женщин с детьми до трёх лет, инвалидов и другие категории — только с письменного согласия и без медицинского запрета.

ТК РФ, ст. 96, ч. 5

Нормы

Письма и разъяснения

Письма ведомств 1

  1. Минтруд№ 14-6/ООГ-3405Частное разъяснениепересказ ИИРаботника привлекали сверхурочно в ночное время и дали отгулы за переработку: нужно ли отдельно оплатить ночные часы?Ответ: Да. Работа сверхурочно и в ночное время должна оплачиваться и как сверхурочная, и как работа в ночное время (ст. 149, 152, 154 ТК РФ).к ТК РФ, ст. 96, 154

Разъяснения ведомств 19

  1. Рострудпересказ ИИКакое время считается ночным и как оплачивается работа в это время?Ответ: Ночное время — с 22 до 6 часов. Каждый час ночной работы оплачивается минимум на 20% часовой тарифной ставки или оклада за час; дневную ставку делят на рабочие часы дня, оклад — на рабочие часы месяца; конкретный размер устанавливают трудовым, коллективным договором или локальным актом.к ТК РФ, ст. 96, 154
  2. Рострудпересказ ИИКак оплачивается работа в ночное время?Ответ: Ночное время — с 22 до 6 часов. Каждый час ночной работы оплачивается повышенно: минимум на 20% часовой тарифной ставки или оклада за час, конкретный размер устанавливается трудовым, коллективным договором или локальным актом.к ТК РФ, ст. 96, 154
  3. Рострудпересказ ИИОбязан ли работодатель вести раздельный учет дневных и ночных часов сторожам при суммированном учете и сменной работе, если часть смены попадает на ночное время?Ответ: Да, обязан. Обязанность производить доплату за работу в ночные часы не зависит ни от системы оплаты труда, ни от вида учета рабочего времени.к ТК РФ, ст. 96, 154
  4. Рострудпересказ ИИОплата ночных часов у работника на полную ставку и на полставки одинакова?Ответ: Да, одинакова. Минимальное повышение — 20% часовой тарифной ставки (оклада за час) за каждый час ночной работы.к ТК РФ, ст. 154
  5. Рострудпересказ ИИДолжны ли дополнительно оплачиваться ночные рейсы работников таксопарка?Ответ: Да. Порядок и размер повышения оплаты ночного времени устанавливаются трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом; минимум — 20% часовой тарифной ставки (оклада за час) за каждый час работы с 22 до 6 часов.к ТК РФ, ст. 154
  6. Рострудпересказ ИИРаботаем с 16:00 до 22:00: положена ли 20-процентная надбавка за вечернее время?Ответ: Нет, не положена. Повышенно оплачивается только ночное время — с 22:00 до 6:00 (ч. 1 ст. 96, ч. 1 ст. 154 ТК РФ).к ТК РФ, ст. 96, 154

Показаны 6 из 19 — самые близкие к теме шпаргалки. Открыть все 19 →

Другие шпаргалки

Нашли ошибку или есть вопрос?